本報訊 日前，遼寧鐵嶺檢驗檢疫局在轄區(qū)一家出口禽肉企業(yè)開展了首席質(zhì)量官制度試點工作。這家企業(yè)的首席質(zhì)量官擁有質(zhì)量安全“一票否決”權(quán)，企業(yè)發(fā)生重特大質(zhì)量安全事故或造成嚴(yán)重社會影響時，將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

    為推動首席質(zhì)量官制度試點工作，鐵嶺局采取了六項措施。一是向轄區(qū)出口企業(yè)宣傳首席質(zhì)量官制度的試點工作原則，動員企業(yè)積極試點，探索實踐。二是明確首席質(zhì)量官的崗位設(shè)置、任職條件、職責(zé)權(quán)限、培訓(xùn)選拔程序、獎懲等內(nèi)容。三是對企業(yè)擬聘用首席質(zhì)量官進(jìn)行首席質(zhì)量官制度、質(zhì)量安全法律法規(guī)、質(zhì)量安全管理體系等方面的培訓(xùn)。四是明確職責(zé)。試點企業(yè)法人向首席質(zhì)量官頒發(fā)聘書，明確首席質(zhì)量官的工作職責(zé)和工作權(quán)限。五是要求試點企業(yè)出口產(chǎn)品廠檢單必須由首席質(zhì)量官簽字，指導(dǎo)首席質(zhì)量官切實開展工作。六是建議地方政府將首席質(zhì)量官制度試點工作納入政府質(zhì)量獎勵，作為品牌評價、知名品牌創(chuàng)建、示范區(qū)建設(shè)等質(zhì)量工作考核內(nèi)容。 （張 迪）  《中國國門時報》